Comme tout autre employé, le chômeur a droit à une assurance maladie.
L’assurance maladie du chômeur indemnisée
Pendant la période de son indemnisation, le chômeur jouit des prestations auxquelles il avait accès lorsque son contrat de travail était valable, y compris l’assurance maladie. Si le chômeur contracte des indemnités journalières, il n’aura plus à effectuer de versement d’allocation chômage. Cela ajourne la période des droits à l’allocation.
L’assurance maladie du chômeur en fin de droits
En recherche d’emploi et ne contractant plus les indemnités de chômage dans la mesure où ses droits sont expirés, il bénéficie de sa protection sociale pendant un an (assurance maladie incluse). Il jouit des indemnités journalières, du remboursement des frais de soin dans le cas d’une maladie ou d’une maternité et des services d’assurances maladie. Après un an, et tant que le chômeur est souscrit comme demandeur d’emploi au Pôle Emploi, il jouira du remboursement des frais de soins de maladie et de maternité pour une période indéterminée.
L’assurance maladie du chômeur non indemnisé
Le chômeur qui est enregistré au Pôle Emploi, qui recherche un emploi et qui ne jouit d’aucune indemnité chômage, reçoit des indemnités journalières, le remboursement des frais de soins en cas de maladie ou de maternité et les prestations des assurances maladie de maternité. On notera que le chômeur aura ces avantages sociaux uniquement durant l’année suivant la fin du contrat de travail. Ce système n’avise que les demandeurs d’emploi qui ont par exemple remis leur démission.